现代奴役行为透明度声明


W。l戈尔& Associates,公司。及其子公司完全支持努力消除强迫劳动和人口贩卖。每个人都在我们的企业预计将展示完整性在处理供应商的关系,客户和利益相关者,戈尔以及与其他同事。我们共同致力于培养一个安全和健康的工作环境,所有同事可以发展自己的才能,享受他们的工作,和负责任的直接他们的活动。。

戈尔的采购条款要求供应商遵守适用的法律和法规。因此,我们的许多没有明确要求证明或外部供应商进行审核,以验证没有强迫劳动或人口贩卖。然而,戈尔已经建立和采用戈尔社会责任指南(GSR)。这些指导方针提出我们的期望关于公平劳动需求,积极的工作环境,遵守法律和环境法规,和其他话题。戈尔预计其供应商,业务合作伙伴,分销商,和其他代表保持同样水平的社会责任。。

U。年代。劳工部(痛单位)”商品列表由童工或强制劳动,”已经注意到服装和纺织品已确定为行业面临风险。大多数服装成品由戈尔面料市场上被放置到我们的威廉希尔投注网址客户,其中有许多程序解决强迫劳动和人口贩卖。戈尔是一个可持续服装联盟的创始成员,开发了HIGG指数,开透明价值链内的公平劳动条件。戈尔是一个活跃的用户HIGG指数评估和共享可持续发展的表现我们的制造单位。我们鼓励我们的供应商使用Higg指数社会/劳动模块来评估他们的表现在公平的工作条件。。

我们戈尔®穿业务隶属于公平劳动协会(佛罗里达州),采用,为服装生产组织的行为准则。这就要求戈尔®穿服装生产设备进行业务符合佛罗里达州的行为准则或一个等价的行为准则和执行第三方审计核实服装制造商的遵从性。此外,社会审计抽查执行公平劳动协会。。

同事参与供应链管理服装成品收到培训包括人口贩卖和强迫劳动的对象。威廉希尔投注网址一份机密报告渠道,特定的社会责任问题,被指定不符合报告。。

我们的面料部门外,在2017年我们开始教育协会在我们的性能解决方案部门人口贩卖的风险。将与暴露于市场部门与已知的人口贩卖风险需要学习我们的人口贩卖简报。。

我们继续回顾企业现代奴役和贩卖人口的潜在风险,并致力于缓解这些风险无论我们找到他们。。

声明为财年17 - 18
杰森,首席执行官
2018年7月3