我们的文化


创新,每天的完整性和团队合作推动我们的业务。。

在戈尔的全球工作场所,有嗡嗡声在空气中——一个兴奋的工作戈尔和每个副带给企业的工作。。

它始于这个词,”联系起来。”我们超过员工;我们信任的管家业务。我们每个人的承诺,帮助推动业务,和我们一起工作在晶格通信结构。在这种结构中,我们合作和建立连接没有传统的命令链的约束——给我们鼓励和支持的自由彼此的成长和发展。它是一个环境高度自我激励的人茁壮成长,我们能够带给我们独特的天赋和不同的观点解决问题,共同完成我们的工作。。

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我们自豪地做那项工作。戈尔帮助世界各地的人们:从消防队员到户外运动爱好者,通勤者心脏病人。我们影响生活的能力,通过广泛应用的先进材料,挑战,每天都让我们兴奋。。

我们的创始人,比尔和Vieve戈尔标志着23周年结婚纪念日,他们开始一个新的业务风险在特拉华州家里的地下室。前杜邦公司研究化学家,比尔开始追求新的氟碳聚合物——特别是聚四氟乙烯市场机会,或聚四氟乙烯。他还介绍了小说如何组织一个公司和发挥人的创造潜能。通过与他的合作伙伴,他把他最初的梦想变成一个全球企业。虽然我们已经大约9,全球500员工,戈尔仍然是一个专门的人的团队合作使我们最好的想法。。

戈尔明显当你看到我们的文化工作:我们合作,我们创新,我们承诺——因为我们的成功是戈尔的,和戈尔的成功是我们的。。

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